Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt

Wij zijn er voor werkzoekenden, werkenden, scholieren, studenten en werkgevers in Gooi en Vechtstreek. Bij ons krijg je voorlichting en onafhankelijk advies over leren en werken. 

Aan de slag

Voor het volgen van scholing bestaan er verschillende regelingen waar jij gebruik van kunt maken. Jouw situatie bepaalt welke regelingen er voor jou gelden.
Afbeelding
financiële regelingen
Inwoners uit de regio, uitkeringsgerechtigden of zij-instromers, kunnen via een intensief traject van 6 maanden opgeleid en toegeleid naar een betaalde baan. 
Afbeelding
Zonnepanelen installateur
De subsidie Tel mee met Taal 2021-2024 is bedoeld voor het verbeteren van basisvaardigheden (taal-, reken- en digitale vaardigheden) bij volwassenen, en hiermee het voorkomen van achterstanden bij kinderen. U kunt deze subsidie voor het jaar 2022 aanvragen vanaf 1 januari tot en met 28 februari 2022.
Afbeelding
Samen in gesprek over taal
De kansen binnen de ICT zijn goed tot zeer goed. De vraag naar ICT’ers met specifieke en actuele vakkennis, zoals programmeervaardigheden en ICT beveiliging, blijft sterk toenemen.
Afbeelding
ICT en techniek
Het online vinden van een leerbaan of passende leerwerkvacature is nog niet zo makkelijk. Toch zijn er wel wat sites te vinden met een actueel aanbod. Op deze pagina leggen wij uit waar -en hoe- je het best een leerbaan kunt vinden.
Afbeelding
Vrouw werkzaam in de bouw
Met een persoonlijke SWOT-analyse breng je in kaart waar je goed in bent en waarin je kunt verbeteren. Deze informatie is handig tijdens het solliciteren. In deze analyse bepaal je ook je kansen op de arbeidsmarkt en of je je doelen kunt halen. 
Afbeelding
SWOT analyse voorbeeld
In Nederland hebben 2,5 miljoen mensen moeite met lezen, schrijven en/of rekenen. Vaak hebben zij ook moeite met digitale vaardigheden. Het Expertisepunt Basisvaardigheden is er voor iedereen die laaggeletterden helpt bij het verbeteren van basisvaardigheden. Het is dé plek waar je kennis kunt vinden en delen. En waar je inspiratie en samenwerking vindt.
Afbeelding
Digitaal inloopspreekuur
EURES is een Europees netwerk voor arbeidsbemiddeling dat het vrije verkeer van werknemers moet bevorderen.
Afbeelding
Eures
Als u werknemers met een arbeidsbeperking voor langere tijd in dienst wilt houden of nemen, zijn er soms aanpassingen nodig binnen het bedrijf. Met het ‘experiment generieke werkgeversvoorziening' wil het kabinet werkgevers met een subsidie helpen deze aanpassingen te doen.
Afbeelding
Techniekinstructie aan twee leerlingen
Maak je (beeldende) kunst en wil je je verder ontwikkelen? Of denk je er aan om als kunstenaar aan de slag te gaan? Volg dan deze gratis online training 'Het perspectief van de kunstenaar'
Afbeelding
Kleurstalen van een schilder
Woon jij  in de regio Gooi en Vechtstreek? Ben je tussen de 16 en 27 jaar? Ben jij klaar om in jezelf te investeren? Heb je geen idee wat, waar, wanneer en hoe? School of werk? Meld je aan bij het Jongerenteam van het Regionaal Bureau Leerlingzaken (RBL).
Afbeelding
Jongerenteam Gooi en Vechtstreek
Tijdens dit webinar krijg je inzicht in de basisconcepten en processen binnen logistiek en laten we de impact op transport, warehousing en productie zien.
Afbeelding
LogistiekLerenZonderGrenzen
Zijn termen als blockchain of artificiële intelligentie nog toekomstmuziek of is er snel noodzaak om met deze begrippen bekend te raken?
Afbeelding
een bezorger
In dit webinar maak je kennis met twee instrumentengidsen. Eén voor werkzoekenden en één voor werkgevers.
Afbeelding
Afbeelding webinar Leerwerkloket
Aan de hand van praktijkvoorbeelden leer je hoe SROI ingezet kan worden om leerwerktrajecten te financieren.
Afbeelding
Afbeelding webinar Leerwerkloket
Welke mogelijkheden bieden private opleiders aan werkenden, werkzoekenden en scholieren?
Afbeelding
Afbeelding webinar Leerwerkloket
In dit webinar leer je hoe je verschillende financiële regelingen kan bundelen voor de financiering van leerwerktrajecten.
Afbeelding
Afbeelding webinar Leerwerkloket
Welke mogelijkheden biedt de flexibilisering in het mbo voor werkenden en werkzoekenden en wat kan hierbij de rol zijn van het Leerwerkloket?
Afbeelding
Afbeelding webinar Leerwerkloket
Zo trekt u zich terug uit een sollicitatie: 5 tips
Afbeelding
Man denkend met tablet in hand
Medewerkers klantcontact zijn het eerste aanspreekpunt voor de klant. Zij beantwoorden vragen via de telefoon, mail, chat of andere kanalen. Andere benamingen zijn Callcentermedewerker en Medewerker klantenservice.
Afbeelding
Man met laptop
Wil jij graag iets zinvols doen voor een ander, jezelf verder ontwikkelen en zo ook je CV uitbreiden, je sociale netwerk uitbreiden of heb je een andere motivatie?
Afbeelding
Vrolijk meisje
U hebt als onderwijsinstelling een student met een buitenlands diploma. Wat is dat diploma waard in vergelijking met het Nederlandse onderwijssysteem?
Afbeelding
Opleiden
Het aantal gekwalificeerde technici neemt sterk af, terwijl de vraag naar technici al jaren groeit. 
Afbeelding
zonnepanelen
Ieder Leerwerkloket is een regionaal samenwerkingsverband van in ieder geval gemeente, ROC en UWV. Onze adviseurs hebben daardoor een groot netwerk binnen de regionale scholings- en arbeidsmarkt. 
Afbeelding
werkgever verzorgt interne leren en werken opleiding tot automonteur
Voor het volgen van scholing of andere vormen van leren, bestaan er verschillende regelingen waar jij als werkgever gebruik van kunt maken.
Afbeelding
werkgever in de logistiek is blij met financiele regelingen
Ben jij tussen de 16 en 23 jaar en woon je in de regio Gooi en Vechtstreek?  Het jongerenteam is er voor jou als je ondersteuning kunt gebruiken.  
Afbeelding
meisje met bril
Werkgevers kijken niet meer alleen naar de opleiding die werknemers hebben gevolgd. 7 op de 10 werkgevers vinden vaardigheden tegenwoordig belangrijker dan diploma’s bij het aannemen van personeel. 
Afbeelding
Soldaat, chirurg, juf, timmerman en tandartsassistente
Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 euro aanvragen voor scholing en ontwikkeling.
Afbeelding
rekenen blokjes
De overheid, het bedrijfsleven, UWV en gemeenten stimuleren werkend leren met financiële regelingen.
Afbeelding
Vrouw werkt in de bouw met helm op
Het Leerwerkloket adviseert over het opleiden van personeel. Ontwikkeling van medewerkers kan op veel manieren worden gestimuleerd, maar je wilt wel graag dat ze leren wat jouw bedrijf nodig heeft.
Afbeelding
wbr banner