EURES is een Europees netwerk voor arbeidsbemiddeling dat het vrije verkeer van werknemers moet bevorderen. Het netwerk heeft altijd hard gewerkt om Europese burgers dezelfde kansen te bieden, ondanks taalbarrières, culturele verschillen, bureaucratische problemen, verschillen in arbeidswetgeving en een gebrek aan erkenning van onderwijscertificaten in heel Europa.
Het beginsel van vrij verkeer van werknemers wordt gezien als een van de belangrijkste rechten van de burgers van de Europese Unie. Dit betekent dat je naar iedere lidstaat van de Europese Unie, alsook naar IJsland, Liechtenstein, Noorwegen en Zwitserland, kunt gaan om daar naar werk te zoeken en een baan te aanvaarden.
Maar van dit recht gebruikmaken kan soms moeilijk zijn en het kan je afschrikken. EURES heeft juist tot doel werkzoekenden en werkgevers daarbij een handje te helpen.
Op het EURES portaal en via het uitgebreide netwerk van meer dan duizend adviseurs in zijn leden- en partnerorganisaties biedt EURES een grote verscheidenheid aan diensten aan.
EURES-diensten voor werkzoekenden en werkgevers:
- de juiste vacatures en cv’s op het EURES-portaal bijeenbrengen;
- informatie, begeleiding en andere ondersteunende diensten verlenen aan werknemers en werkgevers;
- toegang bieden tot informatie over levens- en arbeidsomstandigheden in de EU-lidstaten, zoals over belastingen, pensioenen, ziektekostenverzekeringen en sociale zekerheid;
- specifieke ondersteuning bieden aan grensarbeiders en werkgevers in grensregio’s;
- specifieke groepen ondersteuning bieden in het kader van "EURES Targeted Mobility Schemes";
- dynamische wervingsactiviteiten ondersteunen via het Europese (online)platform voor banendagen;
- informatie over en toegang bieden tot bijstand na de werving, zoals talencursussen en hulp bij de integratie in het land van bestemming.
Lees meer over de EURES-dienstverlening en ga naar de verschillende rubrieken op hun website.