Met het ‘experiment generieke werkgeversvoorziening' wil het kabinet werkgevers met een subsidie helpen deze aanpassingen te doen. Hierdoor kunnen werkgevers meer werknemers met een arbeidsbeperking in dienst nemen en houden.

Wat houdt het experiment generieke werkgeversvoorziening in? 

U kunt tot en met 30 juni 2022 een aanvraag voor de subsidie indienen. Deze subsidie gebruikt u om 1 of meer werkplekken binnen uw bedrijf aan te passen. Het kan ook om een aanpassing in het productieproces gaan of de aanschaf van bepaalde meeneembare voorzieningen. Het is de bedoeling dat 1 of meer werknemers met een vergelijkbare arbeidsbeperking minimaal 3 jaar van de voorziening gebruikmaken.

Wat zijn de voorwaarden?

Om de subsidie te kunnen krijgen moet u aan een aantal voorwaarden voldoen. De belangrijkste voorwaarden zijn:

• De voorziening is een noodzakelijke aanpassing en inrichting van uw werkplek of uw bedrijf.
• In de 3 jaar van het experiment moet er minimaal 1 werknemer in dienst zijn voor wie de voorziening een noodzakelijke aanpassing is.
• Deze werknemer heeft of krijgt een dienstverband voor ten minste 6 maanden.
• Bij uw werknemer(s) heeft UWV een structureel functionele arbeidsbeperking vastgesteld.
• De werknemer heeft de voorziening nodig om te kunnen werken.
• Het mag niet om een WSW-dienstverband gaan

Alle voorwaarden leest u in het besluit over deze regeling

Hoeveel subsidie kan ik krijgen?

U kunt de voorziening voor meerdere werknemers aanvragen. Deze voorziening mag maximaal € 1.000.000 kosten. Dit bedrag is inclusief btw.

Meer informatie over deze subsidie leest u op de website van het UWV.