Wij zijn er voor werkzoekenden, werkenden, scholieren, studenten en werkgevers in Gooi en Vechtstreek. Bij ons krijg je voorlichting en onafhankelijk advies over leren en werken.
De kansen binnen de ICT zijn goed tot zeer goed. De vraag naar ICT’ers met specifieke en actuele vakkennis, zoals programmeervaardigheden en ICT beveiliging, blijft sterk toenemen.
Het online vinden van een leerbaan of passende leerwerkvacature is nog niet zo makkelijk. Toch zijn er wel wat sites te vinden met een actueel aanbod. Op deze pagina leggen wij uit waar -en hoe- je het best een leerbaan kunt vinden.
In Nederland hebben 2,5 miljoen mensen moeite met lezen, schrijven en/of rekenen. Vaak hebben zij ook moeite met digitale vaardigheden. Het Expertisepunt Basisvaardigheden is er voor iedereen die laaggeletterden helpt bij het verbeteren van basisvaardigheden. Het is dé plek waar je kennis kunt vinden en delen. En waar je inspiratie en samenwerking vindt.
Woon jij in de regio Gooi en Vechtstreek? Ben je tussen de 16 en 27 jaar? Ben jij klaar om in jezelf te investeren? Heb je geen idee wat, waar, wanneer en hoe? School of werk? Meld je aan bij het Jongerenteam van het Regionaal Bureau Leerlingzaken (RBL).
Tijdens dit webinar krijg je inzicht in de basisconcepten en processen binnen logistiek en laten we de impact op transport, warehousing en productie zien.
Medewerkers klantcontact zijn het eerste aanspreekpunt voor de klant. Zij beantwoorden vragen via de telefoon, mail, chat of andere kanalen. Andere benamingen zijn Callcentermedewerker en Medewerker klantenservice.
Wil jij graag iets zinvols doen voor een ander, jezelf verder ontwikkelen en zo ook je CV uitbreiden, je sociale netwerk uitbreiden of heb je een andere motivatie?
Ieder Leerwerkloket is een regionaal samenwerkingsverband van in ieder geval gemeente, ROC en UWV. Onze adviseurs hebben daardoor een groot netwerk binnen de regionale scholings- en arbeidsmarkt.
Werkgevers kijken niet meer alleen naar de opleiding die werknemers hebben gevolgd. 7 op de 10 werkgevers vinden vaardigheden tegenwoordig belangrijker dan diploma’s bij het aannemen van personeel.